当初进工厂时，我在合同上岗位写的是‘配送’，8个月时间下来因为我和司机性格合不来.（他个性自私自利.我试过跟他沟通，不过他也太过于冷暴力）当然，司机也会在公司面前说我的不是，因为他在公司是个老员工，公司就偏坦他（还没问我.司机就叫公司重新招人）现在他们说配送要重新换人，就准备把我调去车间内上班，我根本没想过要去。请问他们有没有违反合同？请问我现在该怎样来维护我的合法权益？
劳动纠纷
2012-04-04 22:06:45
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司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
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协商不成可仲裁索要赔偿追问：我今天下班跟公司厂长谈了，反正他的意志坚定，说要么去车间，要么去门面上班，就是没说要开除我，我说得很清楚，除了‘配送’我什么都不做，况且我当初进工厂应聘的职位是配送。请问我现在该如何向公司索要赔偿？应该赔偿多少？我做了8个月，工资分别是2000 调过2200 现在是2500
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你可以不同意调岗追问：我已经不同意了，但是公司方不再说什么，也不想理那种态度
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