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下班途中无证驾驶无牌摩托车在非机动车道与逆行电动车相撞致伤,但交通队责任认定书是不予认定责任(双方都有50%的责任)算工伤么? 另:公司认定工伤都需要那些材料?

劳动纠纷
2012-04-07 20:04:45
共有9位律师解答
  • 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 可以委托律师处理
  • 申请工伤认定。
  • 已经回复。
  • 可以向劳动局申请工伤认定
  • 由交警队或人民法院认定非本人主要责任后,可为工伤。
  • 您好!可以视同工伤。
  • 您好!可申请工伤认定。
  • 先去法院起诉对方,法院会根据事实等确定各方的责任比例及赔偿比例,申请工伤的前提是你在本次事故中不是承担主要责任或者全部责任,并且下班路线与公司到住址路线相吻合,公司申请工伤时间为30天,本人或者近亲属为1年,建议先去申请工伤,工伤部门先中止了再去法院起诉,别弄混了
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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