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我是一名事业单位的工人，由于在业务培训期间，没有向单位请假休假11天，但是平时一个月6天假加上年假刚好扣除假期，但是单位就因为我没给他请假，不但扣除我的假期还另行要扣除我1000元，请问这合理吗？

其它综合

2012-04-01 11:43:22

这是不合理的
不合理。
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怀孕了想急辞工，工厂说要扣钱，可能是半个月的工资，这样合法吗

不合法。你可以去劳动局投诉或申请仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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当时没给就给打了个欠条有点债务关系我老公去拿钱的时候她

债权是可以抵消的，但是抵消是有条件的。如果你和你婆婆没有在一起生活，你坚决不同意抵消，她是无权抵消的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在大连水产工厂工作，不干退厂还要扣1200违约金。这样扣钱

这种做法不合法。

但必需再签三年合同，不给饭补，回来后按月分三年扣除培训费用，

不好说不合理，关键在于你的选择，并非强制性。

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