应届毕业生11年11月经过简历，笔试，面试等程序，确定下来签订就业协议。12年3月参加公司培训10天。而后公司反悔，以表现不好为由裁掉大部分应届毕业生。其实公司内部是在大量裁员。这给这批学生造成严重的就业机会和时间上的损失。这样就业协议书上说一方不履行协议，要赔偿2000，这个有法律效力吗？
劳动纠纷
2012-03-31 19:29:45
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好，双方协商一致有法律效力的
-
起诉公司承担违约责任。
-
你好，可以要求承担违约责任。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
就业协议书上写的赔偿金有法律效力吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
就业协议书上写的赔偿金有法律效力吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
自己写的离婚协议书有法律效力吗
其他
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
就业协议书上写的赔偿金有法律效力吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
分手费承诺书有法律效力吗
婚姻家庭
“医患协议书”有法律效力吗？
医疗纠纷常识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
“医患协议书”有法律效力吗？
医疗常识
“婚前协议书”有法律效力吗？
财产分割协议
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
“婚前协议书”有法律效力吗？
婚内财产决定
离婚协议书有无法律效力？
离婚协议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我