法律咨询

你好，我是一名硕士在校毕业生，9月底签了一份就业意向书，三方协议还没签，个人资料也只是交了些复印件，意向书里规定如违约需交5000违约金，请问这个违约金有法律效力吗？是必须交的吗？

劳动纠纷

2011-11-21 14:24:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分手费承诺书有法律效力吗

你好，应届毕业生在网上签订了就业意向书，规定违约金3000元

签订了三方协议，如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

草签合同有法律效力吗？

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01:58

2022年最新杭州公积金缴纳标准

杭州公积金缴纳

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不签就业协议能毕业吗

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你好，我是应届毕业生找工作，然后和企业签订了双方的协议(没有

"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

协议离婚书有法律效力吗？

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网贷签署的电子合同有法律效力吗

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毕业生签订了就业协议和承诺书，承诺书违约金2万元，没有期限限

用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务

你好，我是应届毕业生，签了三方协议，终止公司要求3000违约

你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损

购房意向书有法律效力吗？

你好！意向书有效，协商不成，可诉讼解决

就业协议有法律效力么？

要承担违约责任。可以进行劳动仲裁

就业协议有法律效力吗？

第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定

购房意向书有法律效力吗？

我觉得我这个案件并不适用最高法院的司法解释，因为司法解释是针对商品房的，明确规定不适用于经济实用房。

25岁结婚，二胎32岁，双胞胎剖腹产，应该休多少天产假?

您的情况应休产假178天，难产及多胞胎会增加产假。具体天数需根据实际情况确定，可咨询单位人事或劳动部

如何赔偿一年后退休的员工被解雇

按照法律规定支付赔偿金

合理吗，违反劳动法

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

公司随意向员工调休是否违反劳动法

可以申请劳动仲裁维权

工厂包吃包住，不满一年扣除住宿费合法吗？

你好！建议同用人单位协商处理

在陕西西安的幼儿园上班休产假，用人单位只给98天产假，不承认

法律分析用人单位不依法让劳动者休产假的，劳动者可以向县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门投诉，由

您好，律师，请问产假期间，乡镇补贴和特殊岗位津贴应该扣除吗

在产假期间，乡镇补贴和特殊岗位津贴的处理方式因具体情况而异。若公司政策或劳动合同明确规定产假期间津贴

劳动合同没写明工资和工作时间可以直接离职吗

可以离职。如未签劳动合同，可要求双倍工资；已签但内容不全，可与用人单位协商补充或提前通知后离职。具体

应届生实习三方就业协议书

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