法律咨询

厂部制定新规对某些员工不利怎么办？比喻厂规定单一个人厂不安排工作必须以两人为组才按排工作，对那些找不到人合作只有一个人的怎么办？但老板不肯让步只有这样，我们找劳动部门人家说是家事要你自己协调不肯受理那我现在又能如何？

其它综合

2012-03-31 10:37:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公务员休假制度如何规定

在一次给客人服务的时候因为酒店提供的热石袋子使用时间大久，是

你不应承担赔偿责任，公司应返还你已扣工资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司裁员员工怎么应对

父亲坐牢后离婚对孩子未来有影响吗

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如果公司的规章制度跟新劳动法有冲突怎么办

跟劳动法和劳动合同法冲突的规定是无效的。因为违犯了法律的强制性规定。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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社区矫正对象依法享有的什么权利不受侵犯

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如果公司的规章制度跟新劳动法有冲突怎么办

你好，按劳动合同法执行。

公司可不可以对员工实行奖罚条例

用人单位不属于行政机关，不能进行罚款。《企业职工奖惩条例》已经被宣布废止。

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