在某事业单位医院连续工作12年没签劳动合同；未上医疗养老保险。证据有上岗证；工资条4份；证明人；领导批语；等等...我现在申请劳动仲载有4个多月了1个月以前开过庭；最后结论走调解过程序；结果到现在还没回应。请问仲载委会不会依法办事？应该走调解程序还是走仲载程序哪个更好。相关人士指点明路。
合同纠纷
2012-03-29 22:29:13
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可以主办仲裁员。
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只要能到到你的目的，都是一样的，可依法提起诉讼
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你好，调解不成下裁定。
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