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重病(非工伤)不能工作,合同到期用人单位要终止劳动合同怎么办,我有什么办法要求续签劳动合同
劳动纠纷
2012-03-29 10:49:11
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不能续签,只能等你的医疗期到期,你不能胜任工作,更换工作岗位后还不能胜任,单位就可以辞退你,但要给你补偿。
找法网咨询顾问
2012.03.28 17:42:16 解答
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申请劳动仲裁应补偿。
姚飞军律师
2012.03.28 15:52:02 解答
申请劳动仲裁
赵江涛律师
2012.03.28 16:18:15 解答
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
刘斌律师
2012.03.28 16:32:53 解答
申请仲裁要求补偿。
周甲德律师
2012.03.28 18:58:03 解答
申请仲裁要求补偿。
如需帮助,可来电。
张学琴律师
2012.03.28 20:50:14 解答
医疗期满可以终止
王同林律师
2012.03.28 21:20:57 解答
您好!建议申请劳动仲裁维权。
田野律师
2012.03.29 10:49:11 解答
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