你好!我于2月14日因工受伤住院,上了12天班,今天领2月份工资只有1600,平时是3000左右的,我们财务说我下个月只能领400多,这是为什么啊!医生说我要休息一年左右,前半年生活还不能自理,400多还不够我一人生活费,家里还有老人,老婆,孩子。我该怎么办呀!
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1、工伤期间的停工待遇不变,单位应按照合同约定支付报酬、福利等;
2、可以要求单位申请工伤认定或自行申请工伤认定;
3、协商不能解决可以委托律师维权;
4、若有疑问欢迎致电或当面咨询
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你好,属于工伤的话赔偿范围有:
(一)医疗费,
(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费,
(三)康复治疗费,
(四)辅助器具费,
(五)停工留薪,
(六)护理费,
(七)伤残补助金。
你有权要求单位支付上述费用,单位的说法完全不合理,建议委托律师帮助,维护合法权益。如有其他疑问或需要帮助,欢迎来电或当面详询。
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你好,建议申请劳动仲裁。
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工伤医疗期间待遇不变
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你可以要求公司在你因工受伤住院期间支付合同约定的工资!!详情可电询!!
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你好!有权要求用人单位支付全额的工资。
若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
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你好,有权要求公司支付全额工资,如果协商不成,建议申请仲裁。
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1、工伤的,应当享受停工留薪;
2、要求用人单位支付全部工资;
3、协商不成的,直接提起劳动仲裁;
如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
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可以进行仲裁/。
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公司做法违法,你属于工伤,工资待遇应该不变,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
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你好,建议先做工伤认定和伤残鉴定,再要求单位赔偿:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。如有其他疑问或需要帮助,欢迎来电或到所里咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。