我于1997年9月至今一直在本公司,现因公司申请破产解雇,请问公司需要如何对我进行赔偿?谢谢!
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您好,可要求支付经济补偿金,因该公司申请破产,建议你尽快委托律师代理,否则维权将难以实现。
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您好,你可要求公司支付经济补偿金,由于你公司已申请破产,建议尽快委托律师代理维权,否则维权困难。欢迎来电咨询。
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按照破产清算流程予以赔偿,可委托律师协助办理
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要看你是否是严重违反公司的规章制度。
员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参考下面的观点:
若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商一致,解除劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
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公司破产解雇对员工要进行赔偿,并且要将员工的赔偿金额列入破产债权,你可以得到赔偿。
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公司应对你进行补偿,一年一个月工资
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你好,按工龄计算,一年一个月经济补偿金。具体可来电或QQ联系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。