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我们**锻造有限公司,说我2010年没干满一年,2011年没有带薪休假,我如何解释
劳动纠纷
2012-03-25 13:06:18
共有1位律师解答
<<职工带薪年休假条例>>第二条明确规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。根据上述规定,享受带薪年休假的前提是必须连续工作一年以上,你只要连续工作满一年以上,就可以享受带薪年休假制度,单位答复不正确。
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