法律咨询

我已经累计缴纳15年，但已经下岗一次领取了23个月。再就业一年多了，并在此单位又连续缴纳了7个月。如果此时单位倒闭或下岗，我还能领取N月失业金？

劳动纠纷

2012-03-25 08:00:03

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

生育险交了6个月能用吗

以前我原单位破产了，领了失业金。现在单位也交了一年多的失业金

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

遗嘱可以自己写吗？

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01:47

遗嘱怎么写范文格式

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事实婚姻证明怎么写,事实婚姻效力是怎样的

事实婚姻证明

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前单位的失业金应该可以领取22个月，我只领取2个月，现在新单

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

取保候审后还会判刑吗？

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02:31

领取失业保险金有什么条件？

失业保险 20410

领取失业保险金有什么条件？

在原单位已交失业金20年，因单位下马后再次就业9个月，因工作

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

您好，我以前在一家单位工作下岗了，领取失业金22个月，现在又

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

法律上的一个月分大月小月吗？

应该是30日。

工资是否能月月算？

离职后三日内结算全部的工资。劳动法规有规定的。

我能拿到几个月的赔偿？

你可拿三个月的工资.

我能领取吗？

你好！如有法律问题，请直接电话联系。13718150390杨律师

我现在是大学生，学校安排实习，我想问离开会有什么后果

您好，按照学校的规定办理

我想自主实习，我该怎么办？

你好，建议与学校协商，协商不成可以向教育局投诉

计件工必须提前一个月辞职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

劳动者违约，但还要求用人单位支付经济补偿金，合理吗？

不合理。劳动者违约要求经济补偿金的处理方式：1. 确认违约事实，查看劳动合同条款；2. 与用人单位沟

我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量

不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手

辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？

辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收

与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一

可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附

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