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员工辞职后，公司要求员工交违约金和保密费，合法吗？如果走法律程序的话，需要收集哪些证据，费用大概是多少？赢的概率有多大？

劳动纠纷

2012-03-24 18:11:05

你好：
1、劳动合同法中规定的违约金有两种形式，违反服务期规定的违约金和违反竞业限制条款的违约金，除此以外不允许约定其他形式的违约金。
2、具体要看一下你们之间的合同是如何约定的。
3、费用可以协商。
建议委托律师代理，如需帮助电话联系我。
不合法，建议委托律师代理，如需帮助电话联系我。
需要看下你们之间的劳动合同
你好，不合法的
劳动合同法中规定的违约金有两种形式：违反服务期规定的违约金和违反竞业限制条款的违约金，除此以外不允许约定其他形式的违约金,这就需要看你们之间的合同具体是怎么约定的，如需帮助电话联系
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