公司未签约合同，且没有买养老社保，也是辞退！ 就是在离职报告最下面有：“本人已与公司解除一切劳动关系，以上是本人真实意思表达。”我有签字！ 这样就注定是败诉吗？
合同纠纷
2012-03-23 17:05:47
共有3位律师解答
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离职报告的表述可能导致你不能获得违法解除劳动关系的双倍赔偿，但是未签订劳动合同，未买社保的违法事实，公司还是应该承担赔偿责任的。建议委托律师申请劳动仲裁，希望可以帮到你！
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员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点：
若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商一致，解除劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的 -
不是，可要求赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
