事情是这样的，因厂方承诺工资上调一百二十元，可实际工资却少了，我找厂方理论，没想到第2天就找个借口，叫我别做了。可我进厂一年五个月了，连合同都没签。请问；根据新劳动法怎么维权呢？
合同纠纷
2012-03-24 10:58:26
共有3位律师解答
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可以去申请劳动仲裁解决：要求工厂支付二倍工资、支付赔偿金、支付经济补偿金等。
如需律师详细解答，可以来电咨询我。 -
可以要求双倍工资，如需进一步咨询可来电联系我
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可以申请劳动仲裁，支付双倍工资、经济补偿等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
