我在AA集团下的分公司A公司工作了3年,现在是无固定合同。现在AA集团下的分公司A和AA集团下的分公司B要合并,我不想去B公司,如何可以得到补偿。如果可以得到补偿,如何计算。
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据劳动合同法第三十六条的规定解除劳动合同。并且根据46条第二款,劳动者还可以获得经济补偿;每工作满一年获得一个月经济补偿。
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您好!要看具体情况。
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要看劳动合同的约定;
建议带齐资料,当面咨询;
如需帮助,可来电。
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要看合并的方式.有时企业合并并不会影响劳动合同的履行的.建议你当面咨询律师.
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要看案件具体情况判断。
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要根据具体情况判断,合并后A可以继续存在或注销。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。