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怎么申请去劳动仲裁? 公司三年没给我订立劳动合同,没买社会保险,公司是否有经济赔偿给我,大概有多少,怎么算?
合同纠纷
2012-07-25 08:28:17
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律师解答共有10条
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,
公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉,你可以要求公司补交离职前2年的社保。
公司没有按法定标准支付加班费或工资,员工可以要求公司支付。
张勇律师
2012.03.22 08:42:09 解答
你可委托律师来处理,要求公司支付经济补偿金\补办社保及给付双倍工资
国晖武汉分所律师
2012.03.21 15:30:17 解答
咨询我
可来电免费咨询,委托律师代为收集证据,提起仲裁
许龙律师
2012.03.21 15:20:09 解答
你好,主张三年的未签订劳动合同的双倍工资和社会保险,有风险,一般是一年的时效,可以要求公司按工龄支付经济补偿金。具体可来电或QQ咨询。
谭玲春律师
2012.03.21 15:54:23 解答
您好。
我们律师所有个专业的劳动仲裁律师部。这类案子,我们做得很多,已经是老生长谈了。
当然,我们有足够的底气帮您要回您应该有的权益议。您可以到我律师所来当面咨询律师为妥或者您可以随时来电细谈。您也可以找其他律师提供法律服务。。
曹叠云律师
2012.03.21 15:58:43 解答
可以主张经济补偿,并要求补办社保。如协商不了,可以申请劳动仲裁。如有问题,可电话联系律师。
钟美宏律师
2012.03.21 17:33:29 解答
如果所说的能够证实,因为未签订劳动合同而主张三年工资的双倍和社会保险。
曹叠云律师
2012.03.21 18:54:43 解答
仲裁很专业,建议委托律师代理。
张伟律师
2012.03.21 22:43:39 解答
可依法维权,要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系,我可为你进一步分析。
李雪波律师
2012.03.21 23:08:42 解答
请收集好相关证据,向所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁,要求每满一年支付一月的经济补偿金并办理缴纳工作期间的社会保险及未签订书面劳动合同的双倍工资
赵文龙律师
2012.07.25 08:28:17 解答
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