我们是劳务派遣工，是经过劳动局派遣的，那时候是九月签的合同，说签两年合同，现在我们都工作两年多了，还没和我们续签合同。当时签合同的时候劳动局就上我们签了自己的名字，其他内容我们签合同的时候是空白的，其他的内容我们就不知道是什么。记得劳动法里面有一种保护弱者的规定，在找工作里面我们是弱者，我想知道我们签的合同有问题吗，劳动局那是不是触及到一种叫劳动合同欺骗的规定，这样算不算劳动局没做到劳动合同公平，公正。
合同纠纷
2010-11-30 14:31:33
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好：从你说的签订合同的过程来看，你们在空白合同上签了字，如果你们是自愿的，那只能说明你们过于忽视自己的合法权益。如果是你们被强制要求在空白合同上签字，那么只要你们能有证据证明这一点，合同的内容因为不是你们的真实意思表示，根据《劳动法》规定是无效的，对你们不具有法律约束力。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十八条 下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。江苏茂通律师事务所 李律师 手机：13033546150
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 -
据你所述的情况，劳动局的做法明显违背法律的规定。如超过原定的2年期限仍不续签，你可以要求派遣单位支付自劳动合同期满次月起至今的双倍工资。
-
可以根据手中的初步证据，提起劳动仲裁，要求支付双倍工资等待遇。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我们是劳务派遣工，还没和我们续签合同。算不算劳动局没做到劳动合同公平
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我们是劳务派遣工，还没和我们续签合同。算不算劳动局没做到劳动合同公平
张先力律师已解答获取解答 >
-
我刚大学毕业，进了一家民营企业，没有签订合同，口头说了工资问题，但公司没有如实给，怎么办
张扬律师已解答获取解答 >
-
关于劳动合同！
李建成律师已解答获取解答 >
我们是劳务派遣工，还没和我们续签合同。算不算劳动局没做到劳动合同公平
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同可以补签吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我们是劳务派遣工，还没和我们续签合同。算不算劳动局没做到劳动合同公平
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同
劳动安全
劳动合同和聘用合同的区别有哪些
劳动纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同
劳动合同知识
个人劳动合同与集体劳动合同的相同点
集体合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
个人劳动合同与集体劳动合同的相同点
集体合同
个人劳动合同与集体劳动合同的相同点
集体合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我