法律咨询
单位直接登报送达符合程序吗?
劳动纠纷
2012-03-21 07:12:27
共有4位律师解答
你好,如果可以送达本人的,应当送达给本人,无法送达的,可以登报公告送达。
不合法
你好 可以的
应先向你送达,无法送达的才可以登报。
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