我在单位干了3年。他们给不签合同，也没有缴保险，现在我要辞职可以通过法律手段获得赔偿吗，
合同纠纷
2012-03-22 10:09:25
共有3位律师解答
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您好！根据劳动合同法实施条例：
1 自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，公司应当向劳动者每月支付两倍的工资；(如您从未主张过此权利，可能会存在超过仲裁时效的问题）
2 自用工之日起满一年的当日，视为公司已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
3 如果公司未给您缴纳保险，建议您以此为由（劳动法38条）解除与公司的劳动关系，并要求公司支付经济补偿金。
详情可电话联系。
祝好！追问：棒！ -
您好！
你现在想辞职不干了，不能主动提出来，可以以公司未给您缴纳保险为由，请求解除劳动合同，同时请求经济补偿金。
此外，公司不和您签订合同，根据劳动合同法实施条例的相关规定：
1 自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，公司应当向劳动者每月支付两倍的工资；
2 自用工之日起满一年的当日，视为公司已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
如果还有问题，可电话联系。 -
你可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，如果单位与你解除合同，你可以要求经济补偿金，如果你个人提出，则没有。另外双倍工资没有，你已过诉讼时效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
