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规定工作一年以上的员工才可领年终奖,是否正确,依据是什么
劳动纠纷
2012-03-20 11:12:43
共有3位律师解答
年终奖是公司在支付员工合法工资之外,额外给员工的奖励。在法律上没有强制规定公司年终奖,年终奖由公司规章制定。如果公司规定只有工作一年以上的员工才可领年终奖,完全合法。
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