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无固定期限的劳动合同可不可以随时终止，签了后一个员工提出辞职要不要赔偿公司？

劳动纠纷

2012-03-19 19:40:33

你好，不需要赔偿公司的。
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无固定期限劳动合同的适用范围有哪些

劳动合同纠纷 2316

无固定期限的劳动合同是不是，劳动者可以随时辞职呢？或者辞职的

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

签订了无固定期限劳动合同后，公司因为搬迁或者倒闭，终止劳动合

一般情况是企业破产和你解除劳动关系，企业给你补偿，然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

合同两年一签。自己也不知道要签无固定合同。公司要终止劳动合同

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资

现在合同到期续续签合同。可以要求单位签无固定合同吗？是否可以

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工

关于无固定期限劳动合同

1、不是,08年以后在同一用人单位签订过两次合同,如是再次签订,可以签订无固定期限劳动合同。 2、

无固定期限劳动合同

根据劳动合同法的规定：不论是哪一种劳动合同，经与用人单位协商一致均可以解除。同时还规定。劳动者只要提

无固定期限劳动合同

请求签订无固定期限合同。

关于无固定期限劳动合同

该处的“应当”属于强制性的规定，就是“必须”的意思。

是否可以在加盖实习章后离职？这是违法的吗？

根据《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人

餐饮业国庆节不放假吗？

私人企业国庆节不放假不算违法。国庆节是劳动法规定的法定节假日，可按国家规定放假，如果在法定休假日安排

如果我和老板吵架了，他给我看了合作协议，但我没有签合作协议。

法律分析：按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律

请问我试用期三个月，我该怎么办？

可试用期提前三天离职，不同意延长试用，公司无权要求一个月后才准许离职

一直没签订劳动合同，昨天被通知月底离职，补偿一个月工资，社保

这个要看具体的情况如果是劳动关系那你争取的赔偿有很多你可以把电话留下详细沟通一下细节

大学生毕业前与公司签订的实习协议是否具有法律效力

劳动合同是怎么约定的？目前是否已经毕业

公司以调岗理由变相逼迫员工离职

你好，你這邊具體是什麼情況，可以先大概介紹下。

公司辞退，不开辞退证明，我有辞退的录音可以不去上班嘛，会按照

你好这个是可以的哈上班多久了

无固定期限劳动合同最新范本

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无期限劳动合同

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劳动合同书(固定期限)

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终止劳动合同协议书范本

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终止劳动合同书样本

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