本人在酒店从事服务员，当初酒店方承诺服务员除每月基本工资2000外，还附加每月300元的服务费，菜肴推销费用。 我在其离职之时，单位只发给我剩余的工资，还有3个月900元以及菜肴推销费用300元未发，酒店方解释说凡是酒店员工离职的时候服务费及菜肴提成一律不予发放。且酒店拖拖拉拉，在我快走的前一天才与我签订了一份无效的合同副本，也就是说在我一直要求下，酒店一直没有与我签订劳动合同 请问怎么办 请问，酒店方是否涉嫌违法侵权，我如何处置
劳动纠纷
2012-03-20 17:23:09
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要求支付双倍工资，补交保险。可申请劳动仲裁。
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你好，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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申请仲裁，要求支付双倍工资，补交保险。
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