法律咨询

您好，这个公司曾和我们签的薪酬考核中的一条。8.店面经理如发生离职的，离职当月结算的提成按考核后应发金额100%发放，次月按应发的50%发放，第二月不再发放提成。我现在已经离职三个月，未结算的奖金好有2万左右，但公司说不给发放了

劳动纠纷

2012-02-02 09:11:13

你好，可以要求发放，协商不成申请劳动仲裁
可以要求发放
可以要求发放
您好！可以要求发放。
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马俊哲律师

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黄佳园劳动专业律师

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