法律咨询

我父亲01年07月入职，期间一直是锅鈩工，11年11月份查出肠癌请病假入院治疗。手术后在家养伤口未能上班，期间公司每月给生活费300（含保险），今年三月份公司电话通知辞退我父亲，不再给生活费和养老保险，请问我们该怎么办？

劳动纠纷

2012-03-18 13:29:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工得癌症能辞退吗

劳动合同纠纷 14930

公司辞退职工

公司应支付你经济补偿金，如协商不成可申请劳动仲裁维权。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

公司什么情况下可以辞退员工

期间公司每年与其签订《劳动合同》，公司根据《劳动合同法》的相

合同到期之后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

哺乳期女职工公司能否辞退

单位辞退职工

我国劳动合同法对此有很明确的规定，你可以先查看一下，还需要咨询再联系

有没有这方面的法律条款，我想知道辞退的程序和手续。避免以后的

应当按照公司的规章制度进行处理即可。可以开除。

假装长期工作签订劳动合同是否会影响应届毕业生的身份

有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同

当保安没有签订劳动合同是否违法？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

17岁的未成年人在工厂工作，如果他们因为人力不足而不能离开呢

建议去当地劳动局求助

竞业协议期限的法律规定是什么

竞业协议期限一般为2年。具体操作：1. 双方协商确定期限，不超法定上限。2. 明确竞业限制范围、地域

公司要求我提供全家人的身份证号码是否合法？

你好，这类问题依法处理即可

麻烦问下跟公司签了劳动合同后，最后公司不通知上班，像这种情况

你好，详细情况了解一下020

我在厂里和领导吵架，然后发生肢体冲突被扣500元合理吗

合理，但需视情况而定。如扣除金额合规，可接受处罚；如认为扣除过多或不公，可与公司协商或申请劳动仲裁。

你好我家里有事需要辞职，已经给公司申请了，但是未满30天，想

可以与单位协商提前离职。具体操作包括：1. 与单位沟通，说明提前离职的原因和意愿；2. 提出合理的离

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