你好，我是医院一名护士，我在试用期间递交了辞职书，按合同书：提前5天提出辞职就好了，但是护理部老师和我说2周或者一个月才能批下来，可是现在已经差不多1个半月了，还是没有动静。然后我前天去和护理部说下周不去上班了，他说这样算旷工，会记到档案上。我想请问一下，按法律我已经做到所谓的5天或者说1个月，是医院本身流程没办好，这样记旷工是合法的吗？谢谢！
劳动纠纷
2012-03-19 14:28:23
共有3位律师解答
-
如果你有证据证明你至少提前三天辞职了，你就是合法的辞职。
-
您好，要求不合理。
-
试用期内提前三天通知即可，你的情况可以离职，不算旷工。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
