法律咨询

我于2010年7月22日与某中心医院签立聘用合同，签至2013年12月31日止，其中自2010年7月22至2011年6月30日止为试用期。我现在在试用期内，要辞职，①请问如果上交辞呈后不批怎么办？ ②上交后我最晚多久可以离开？ ③还有什么手续吗？ ④还有说要扣我9月的工资，还有扣帮我加的金，这怎么算？ ⑤现在才9月头为什么扣？

合同纠纷

2010-09-07 10:16:22

聘用合同关于辞职有无具体约定，无约定提前三日通知单位可以解除合同。工资以实际工作日结算，已缴的保险金不能扣除。
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