跟用人单位没签合同在上班期间出事了 但是有口头协议 用人单位要赔偿吗
劳动纠纷
2012-03-17 22:53:32
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律师解答共有5条
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您好，属于工伤,建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪，护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系，还可以要求一次性医疗补助、就业补助等。协商不成可以申请劳动仲裁。
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工伤，要赔偿。
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可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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