法律咨询

我食指被机台夹伤花了近700元了骨头没什么事主管让我报病假

劳动纠纷

2012-03-19 14:58:10

你好，建议先进行工伤鉴定，然后要求单位赔偿。
一次性伤残补助金,一次性医疗补助、就业补助等等。
属于工伤！
你好，建议先进行工伤鉴定，然后要求单位赔偿
医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。
属于工伤，不是病假。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

雷珠单抗医保能报销吗

请问这样能不能报到工伤

可以申请工伤认定。要让工友作书面证明

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

试用期受伤算工伤吗

01:16

公司清算的程序和注意事项有哪些

公司清算程序

公司清算的程序和注意事项有哪些

劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

劳动合同无效

劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

工伤还能报吗

你好！不影响认定，但建议在明年3月前务必提出申请。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办

工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办

01:21

企业工伤报销的比例怎样算

请问这种情况能不能报工伤？

不属于工伤

能不能报工伤

答案非常明确：不可以。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

中职毕业生能自主实习吗？

这个需要按照学校的统一安排进行实习

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

被告的工资卡被冻结了，这样违法吗？

你好，建议与对方协商，对方也有可能会起诉你

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1420

学校安排实习但没有合法工资吗？

按照学校规定办理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

教师离职学校说根据合同不发表绩效是合法的吗？

你好。建议协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

入职前公司让我办完健康证后又不要我怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

公司安排外出支援其他子公司，路上行程约1H，行程时间算出勤时

行程时间算出勤。具体操作：1. 确认公司政策或劳动合同中关于出差时间的规定；2. 与上级或人力资源部

暑假工谎称长期工会有什么影响吗

暑假工谎称长期工，应尽快与雇主沟通，解释实际情况并寻求谅解；同时，可按照劳动合同约定，提前提出离职申

转正薪资和约定不一样

劳动者想就薪资变更进行书面确认，应当与用人单位进行协商，并达成书面协议。协议中应明确变更的内容、时间

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师吴中区律师吴中区找律师苏州劳动纠纷律师苏州劳动仲裁律师苏州劳动合同纠纷律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

宿州公司法律师宿州刑事辩护律师宿州劳动纠纷律师宿州合同纠纷律师苏州合同纠纷律师苏州公司法律师苏州房产纠纷律师宿州交通事故律师宿州债务债权律师苏州交通事故律师苏州婚姻家庭律师苏州刑事辩护律师