法律咨询
入职时跟单位签订劳动合同一式两份,单位拒绝给我们那一份,怎样才能要回?如果用人单位私自更改了劳动合同内容怎么办?
劳动纠纷
2012-03-16 17:28:43
共有1位律师解答
你好,向劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有劳动合同被辞退怎么办
29273
与单位签订劳动合同后,单位没有将合同给我一份,怎么能要出来?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
要解除劳动合同怎么办
民法典
520
超市劳动合同解除书怎么写
民法典
615
公司劳动合同
考虑劳动监察的介入。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边的法律顾问——
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
签了劳动合同违约了怎么办
民法典
917
拒签劳动合同
公司要求没有法律依据。你可以拒绝。单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。您可在律师帮助下准备证据
人咨询过
继续咨询
关于公司劳动合同
你好: 一般实事求是为好,免得惹上不必要的麻烦。 王旭东律师 远东律师事务所/全国优秀律
人咨询过
继续咨询
用人单位要求更改劳动合同
1、无论是变更工作时间还是工作岗位,公司均应当与员工协商一致,不能单方面强制实施。2、周六上班的可以
人咨询过
继续咨询
与总公司、分公司同时签订劳动合同是违法的
你好!如果员工实际在分公就职,以分公司的劳动合同时间为准,合同有约定期限的属于固定期限合同
人咨询过
继续咨询
元旦不放假怎么办?
向当地劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
劳动节法定带薪休假几天
劳动节带薪休假1天。若加班,单位可选择支付300%加班费或调休。具体操作为:1)按劳动者工资的300
人咨询过
继续咨询
离职,劳动纠纷问题
劳动仲裁的裁决结果具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人对发生法律效力
人咨询过
继续咨询
因生病无法工作公司补偿吗?
因病无法工作,员工有权要求公司补偿。具体操作:1. 与公司人力资源部门沟通,提出补偿要求;2. 准备
人咨询过
继续咨询
合同快到期了,再续签就是不限期合同,这种情况,如果用人单位单
用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签,则无需补偿。若降低条件导致不续签,或员工要求
人咨询过
继续咨询
你好就是这边我是暑假工,然后招聘的人说我自己长期工,然后要签
从法律角度看,为避免这种情况再次发生,你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间,并要求签订与实
人咨询过
继续咨询
我一会要签劳务合同想让你帮我看一下
从法律角度看,签订劳务合同需注意:确保合同内容合法,不违反法律法规;明确双方的权利义务,避免模糊条款
人咨询过
继续咨询
用人单位劳动合同范文
财会
324
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乌海律师
乌海找律师
海勃湾区律师
海勃湾区找律师
乌海劳动纠纷律师
乌海劳动合同纠纷律师
乌海律师
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
乌海房产纠纷律师
乌海公司法律师
乌海合同纠纷律师
乌海婚姻家庭律师
乌海交通事故律师
乌海劳动纠纷律师
乌海刑事辩护律师
乌海债务债权律师