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我公司员工，去年2月无故离职，通知多次，拒不来单位办理任何手续。今年3月，该员工劳动合同到期，请问是否劳动合同自动终止，单位是否需要通知该员工，是否需要补偿金？

劳动纠纷

2012-03-15 10:47:52

劳动合同到期，且员工擅自离开单位，单位不需要支付经济补偿金
你好，员工离职给单位造成损失，可以要求员工赔偿。
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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