法律咨询

1.在一家公司工作了6年但是劳动合同三年前就已到期，现在我打算辞工有赔偿吗? 2.在进公司的时候签完的劳动合同公司并没有给我一份，请问违反劳动法吗？有何补偿。

劳动纠纷

2012-03-16 13:05:11

你好，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
员工自身原因主动辞职没有补偿的。
看具体情况而定
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合同期满不续签有赔偿吗

我进厂时没有签订劳动合同，试用期3个，现在做了2个多月，工作

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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我在公司工作8年前两年没有签合同，然后两年签一次劳动合同。现

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

劳务合同辞退有补偿吗

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请问，我已经离职半年了，在职三年半了。公司给了我社会保障，但

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

问：我在一家公司工作两年至今没有辞职，我现在申请劳动仲裁要求

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的

劳动合同到期过后没有续签可以找公司要赔偿吗？

1、你的劳动合同到期之后，公司应该与你续签劳动合同，否则应该向你支付双倍工资差额赔偿。 2、老板降低

劳动合同三年前已经到期但后面一直没有续签现在我要辞工有赔偿吗

看具体情况而定

劳动合同到期后员工不再续签还有赔偿吗？

建议当面咨询律师

国家劳动法对于女职工的产检假是如何规定的？

女职工产检假应计入劳动时间，如遭拒，可投诉或仲裁。选择处理方式时，先与单位沟通，无果则向劳动部门求助

正是我问，实习生试用期不让步怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

用人单位依事先告知解除劳动合同的举证责任

用人单位预告解除劳动合同时，需承担相应举证责任。包括提供劳动者医疗期满无法胜任工作的证据、培训后仍不

我的劳动合同规定了办公地点，并有服从公司安排要求，但我入职3

可以。具体操作：1.收集证据，证明公司违反劳动合同约定。2.与公司协商，要求合理补偿。3.协商不成，

针对合同期未满解除合同赔偿?

合同期未满解除需赔偿。若双方协商解除，按约定支付补偿；若劳动者单方解除，符合条件可主张补偿；若用人单

《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同终止的相关规定

关于劳动合同终止的规定：如果具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取基本养老金、用人单位被依法宣告破产等

我还是试用期可以提前一天说辞职然后明天不来吗？

你好，能不能明天不来，需要公司沟通协商。

但公司要求入职一个月后签协议，没有三方协议，怎么办

无三方协议也可入职。操作建议：1.与公司沟通，明确双方权益，尽快签订正式劳动合同；2.若公司拒绝，保

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