单位故意给员工增加工作量，想让员工自动离职。如何举证证明单位规定的工作是不合理的，明显不属于岗位职责。现在单位擅自更改岗位职责手册（手册由公司自订），把原本不属于本岗位的工作添加到新的岗位职责中，而且在公司网上公告出来。单位算不算违法

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