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我现在所在深圳松岗一家公司入职部门主管一职,现因为薪资问题将其公司告到劳动局,其老板为此将我降为普通员工,并且薪资也降为普工的工资,请问这合法吗?
劳动纠纷
2012-03-14 17:48:02
共有3位律师解答
不合法,劳动合同类容变更必须双方协商一致,你可以申请仲裁要求按原合同继续履行。
你好,尽量协商,不成申请劳动仲裁
不合法,可以增加仲裁请求要求公司赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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