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在某高校某学院工作。去年12月份,由于工作上出现失误院长要求写检讨,由于个人原因,寒假过后直到现在检查也没交到院长手里。这个月的工资就只给开了1000元,说是因为没交检查,1200元的岗贴全部扣除,请问这样做合理吗?

其它综合
2012-03-15 12:16:32
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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