你好律师：我与原单位签订的劳动合同中未签订佣金提成内容，只是之前有过口头承诺，但在职期间已拿到过两次佣金，在去年2009年12月离职时，写过一份公司欠款单，并有盖公章，且有多人可以证明佣金的存在性。现公司因没有收到业主方应该支付的佣金为由（确实未受到，主要原因是新签订的合同中出现有多出漏洞造成业主方有理由拖拉甚至不支付任何费用）长时间拖拉，本人多次催讨但至今未果（原定在2月出就可支付）并且因公司与业主方2010新签订的雇佣合同中，出现损害本人利益的条款（本人已离职事先不知）.麻烦请问我该如何利用法律武器保护好自己的利益不受损害。
合同纠纷
2012-08-10 12:55:39
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
奖金克扣的问题
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
奖金克扣的问题
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
拖欠农民工工资找谁讨要
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
奖金克扣的问题
马上提问
3456 位律师在线解答中...
绩效工资什么时候发
劳动合同纠纷
奖金同样不能随意克扣
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
何谓克扣拖欠劳动者工资？
工资福利
何谓克扣拖欠劳动者工资？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
何谓克扣拖欠劳动者工资？
工资福利
因档案问题克扣工资合法吗？
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师