在南京市一家饭店上班，没签订合同，也没交医保，现在生病，花了8万块钱，但不属于工伤，那饭店需要赔偿吗，赔偿的话应赔偿多少
劳动纠纷
2012-03-13 20:08:15
共有2位律师解答
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可以要求公司补交社保，若因没有交社保造成的损失，可以要求公司赔偿；可以要求公司与你补签合同，并赔偿你自正式用工以来满一个月后到签订合同的这段时间的双倍工资；
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可要求单位在医保范围内报销，协商不成的可委托律师申请劳动仲裁维权。
如需进一步法律帮助可致电找南京余律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
