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企业破产了,被通知领取一次性经济补偿金并签劳动合同终止书(限时办理社保接续手续)。咨询:破产前与企业有劳动合同纠纷(企业拒付节假日加班工资和未办社保),经劳动仲裁,双方均向法院起诉。经一审判决、上诉、发回重审( 已开庭未判决),签了劳动合同终止书后,对上述未决案件有无影响?
刑事案件
2011-04-21 00:08:28
共有2位律师解答
无影响。
这样的话
应该是没有影响的
都可以申请的
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