您好，我的情况是这样的。我在上海某公司工作2年，因为公司待遇（主要是福利和差补方面单方面降低很多）问题导致我单方面自动离职，因为在职期间公司组织了我们进行了一项13000元的职业技能培训，培训协议服务期为5年，劳动合同为3年，导致公司找我赔偿培训费用（按比例赔偿五分之三8000元左右）。 而公司以评职称为名将我们的证书骗走不归还，声称必须要赔偿培训费以后才能归还。而且由于培训结果我们拿到了网优技能认证的证书，即使现在我们赔偿了培训费也不会吧证书给我们。 像这种情况，我们如何才能维权？对我们有利的期望结果是怎么样的？
劳动纠纷
2011-08-08 11:35:25
共有1位律师解答
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咨询者你好：
第一、你应当赔偿培训费。
第二、单位不应当扣你的证书。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
