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酒店在我入职期间跟我签过2次不同的合同。其中第2次的合同中关于赔偿方面的问题：员工，违约的话赔付6个月的工资；酒店，只负责培训的，关于赔偿时没有的。不知道这样的合同时否合法？

合同纠纷

2012-03-13 22:52:49

你好，不合法。
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广东广信君达律师事务所

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