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加班工资未按照北京市的计算方法计算,是根据基本工资计算的加班工资,没有保险,工作时间是12小时,每月基本没有休息,被派遣到天津工作但工资还是北京发放,签过一份合同签完就被回收了,自己手上没有,应该怎么办?
劳动纠纷
2012-03-13 20:31:03
共有2位律师解答
建议向劳动行政部门投诉,责令公司改正
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