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我之前是做电脑行业出纳的,当初进单位的时候签过一个保密协议,就是离职后不得在的同行业继续担任相同职位,意在不泄露原单位的一些机密什么的,当时约定的经济补偿6个月的工资,后来,因为个人原因辞职去医院做会计,在原单位工作也只有半年左右,新单位虽然是会计工作,但跟电脑毫无关系的医院工作,是不是就不能算同行业相同职位呢?,由于工作时间仅仅半年,且是我主动辞职,那离职后单位还需要给我经济上的补偿吗?
劳动纠纷
2012-03-14 17:13:36
共有5位律师解答
协议没约定工作日期就应该支付补偿的。建议申请劳动仲裁,如果我的回复对您有帮助,请采纳为最佳答案。谢谢!!!
你好:建议来电细谈,帮你具体分析
你好 协议没约定工作日期就应该支付补偿的。
应该支付,可以申请劳动仲裁。
应该支付,可以申请劳动仲裁
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