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因双方协商金额悬殊太大,导致谈判破裂!
劳动纠纷
2012-03-13 21:48:18
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律师解答共有13条
你好,可以直接向法院起诉要求赔偿。建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
丁磐律师
2012.03.12 11:48:56 解答
及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。 (七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定,若有疑问欢迎致电或当面咨询(咨询免费)
都燕果律师
2012.03.12 09:36:01 解答
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你好,协商也要根据法律规定来操作,悬殊太大肯定达不成一致意见。协商不成依法起诉维权。
周文才律师
2012.03.12 10:14:45 解答
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建议协商处理,不愿意协商或者协商不成的,可以起诉予以解决。建议委托律师协助处理。
侯小云律师
2012.03.12 08:45:49 解答
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可以申请工伤认定,然后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级主张赔偿,为最大程度维护你的合法权益建议委托律师代理,若有疑问欢迎致电或当面咨询
平台法律顾问团队
官方
2012.03.12 09:57:45 解答
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可以申请工伤认定,然后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级主张赔偿,但是请在1年内申请工伤认定,为最大程度维护你的合法权益建议尽快委托律师代理,若有疑问欢迎致电或当面咨询。
找法网咨询顾问
2012.03.12 10:16:34 解答
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协商不成可以向法院起诉解决。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
罗泽伟律师
2012.03.12 09:04:20 解答
协商不成可以通过诉讼维权,但首先应当进行工伤认定。
段超律师
2012.03.12 09:33:31 解答
建议你电话咨询,将你的情况说完善些,以便律师给你专业的建议。
贺朝燕律师
2012.03.12 11:29:27 解答
您好!建议咨询律师或委托律师办理,若有需要具体情况可当面咨询,谢谢!
刘金花律师
2012.03.12 11:40:46 解答
可以进行起诉解决。
喻远军律师
2012.03.12 20:14:13 解答
你和用人单位已形成事实劳动关系,发生工伤事故享受工伤保险待遇。若有疑问可来电咨询。
陈果律师
2012.03.12 21:39:44 解答
调解不成就聘请律师依法维权。
任大文律师
2012.03.13 21:48:18 解答
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因双方协商金额悬殊太大,导致谈判破裂!
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