我的一个同事在上班玩电脑被经理看见了，当时经理也罚了我同事钱。事情就这样解决了。就在这事情后，我同事只是在空间发表了一个心情，而这个经理就找我同事谈话，没问清楚，才说两句话，就直接辞退了她。请问下一个酒店可以以这样的情况辞退一个员工吗？
劳动纠纷
2012-08-31 21:58:56
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公司做法不合法，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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个人酒店没原因辞退员工怎么办.我们这些失业的员工可不可以采用相关措施...但是我们没有签合同和有关重要证据.只有人证.
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你好！建议 你同事到劳动监察部门投诉 ！
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