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我在林业局下属企业工作了15年单位未给我转为合同制工人，现在还是临时工，由于林业系统要体制改革我被予以辞退，我还是按照临时工经济补偿办法来补偿吗

劳动纠纷

2012-03-11 23:45:26

您好，要看您和单位之间签订的合同的性质
您好，要看单位的制度
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

我在单位工作5年算是正式工吗

你好，你可与单位协商解决，应该给予转正

北京尚梓律师事务所

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供电局会解除合同工吗

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在国营建设单位连续工作30年的合同工的待遇

要看案件具体情况判断。

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临时工在同一单位工作30年

可与单位协商让单位为你交养老保险，这是国家法律的规定。福利是各单位的规定，可协商。

我在单位工作21年了算不算临时工

情况说明确点好解答。

甲方有权根据乙方的业务需要和履行情况随时终止本合同。除应支付

双方可按约定处理，对合同条文不满意也可不签合同

单位缴纳的社保部分从个人工资中扣除合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司要求到指定医院进行体检，以没有成为正式员工为由不报销体检

您好，建议申请劳动仲裁，依法维权

12月31日离职能拿到年终奖吗？

看公司规章制度对于年终奖发放条件的具体规定

在哪些情况下，可以考虑延长劳动合同的期限？

在我国可以延长劳动合同期限的有： 1、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

合理吗？病假期间应该是有薪假期吧？

你好，这个要看单位的规定的

江西省抚州市黎川县的法定产假期限为多长？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

合同期还有半个月到，现在辞职，到月底可以走吗

你好，可以与公司协商到期离职

经济补偿协议书

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