各位律师您好！ 我是**有限公司老职工，我94年我和单位定的待岗厂内退养合同。合同内容是： 1.没写标准工资是多少，工龄超过25年标准工资加一级浮动。 2.合同写我退休享受国家规定的待遇。 3.双方违反合同，一切后果由违反者负责。 合同上没有时间，我提交仲裁没有经过一裁二审三调解就给我个时效。判定书也没有时效期。一审判我合同待岗是退岗，我不服到二审。二审也判我时效，也没提到一审的退岗。我合同上没有日期，凭什么判我时效！二审回答说是按退休开始计算。我合同没有写按退休开始计算时效，请问律师我合同还有没有法律效用和时效有谁定！我的问题怎么没有律师给我解答，请帮我提出意见！谢谢。
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2012-03-12 20:26:09
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