劳动法真的在所有的从中央到地方的企业，不管大与小都能得到贯彻执行吗？真的不会由于企业名气太大，工人维权更难吗？信访办的人听了述说，鼓励去投述，听到企业名称即表示不好办。劳动部门说没什么说法。我困惑：不知哪条哪款相适用。能像手里有合同的人得到补偿么？（临时工同一岗位从业十年，单位要求转岗还降薪，不同意就算自动离岗）
劳动纠纷
2012-03-11 03:38:28
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