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我的与公司的两年合同在本月底到期,在上月下旬部门领导找我谈话,以不能胜任工作为由设置能力提升计划,时间为3个月,这期间降薪20%,我当时提出不再续签合同,请问我能否拿到补偿?

合同纠纷
2009-07-06 13:48:35
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