法律咨询

我是2002.8.16年到的公司,2003年10月转正上的保险，合同2004年签，2005年签，2006年签，2007年签2008.6.30-2012.6.30合同到期，如果现在公司不续签怎么解决谢谢！

劳动纠纷

2012-03-10 17:51:33

你可以要求公司签订无固定期限合同，单位必须和你签订，如果不签你可通过仲裁要求其继续履行合同，具体了电话联系
可以申请劳动仲裁解决。
您好，可以申请劳动仲裁，详情可来电咨询。
要求经济补偿。
您好！建议申请劳动仲裁维权。
申请劳动仲裁解决。
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事业单位工龄满30年可以退休吗

10年差3个月15天合同，算10年的合同吗？

2000年4月15日到现在满十年了。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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10年差3个月15天合同，算10年的合同吗？

公司的做法合法，但需要支付经济补偿金

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

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01:27

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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我合同2009年12月1日到期正好满10年

只计算2008年后的工作年限做工龄补偿。满意请按采纳

1年11个月不给签合同

你好。建议到当地劳动部门投诉。 ---供参考满意请按采纳

在餐馆旷工一天扣三天工资是否合法？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

提前解除劳动合同的违约金应如何扣除

提前解除劳动合同违约金需协商确定。若用人单位提供专项培训或约定竞业限制，劳动者违约需支付违约金。协商

我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗？

你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突

50岁以上的女员工被工厂解雇，员工有赔偿吗？

你好，请问是男性还是女性

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

你好我下班时候自己摔的休息算病假吗

摔伤后休息，通常可按病假处理。选择申请病假前，建议先了解公司政策和劳动法规定，确保自己的权益不受损害

离职十几年了还能向原单位索要在职期间的住房补贴吗

可以尝试索要。先查看劳动合同或咨询律师，确认是否有权利要求住房补贴。然后联系原单位，提出补贴要求，并

你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月

如果员工在辞职前与工厂有劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商，如

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