法律咨询

我是2002.8.16入职，合同2012.6.30日到期，公司现在不续签合同怎么解决！谢谢

劳动纠纷

2012-03-10 18:00:42

可以申请劳动仲裁，详情可来电咨询。
可以申请劳动仲裁解决。
单位需支付补偿金，建议来电详谈
可以要求经济补偿。
您好！建议申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
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合同期满不续签有赔偿吗

我的劳动合同于2014年7月12日到期，我不想续签合同，该怎

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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我是2010年到公司工作的，可是今年突然说12月不续签合同了

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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合同到期自己不续签有失业金吗

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我的合同3月4号到期了，现在还在公司上班公司没通知续签合同，

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

我在这里工作十年以上，现合同到期，公司不在续签合同！应该怎么

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

合同到期公司不续签

1、不是按底薪赔偿，按你离职前12个月的平均工资赔。 2、工伤鉴定是否做过？有工伤等级直接套赔偿标准

关于合同到期公司不续签

应给三个半月的工资。

合同到期公司不给续签

对的，法律就是这样规定的。

合同到期公司不续签

有的，补偿年限从2008年1月1日起。

受到领导的威胁和虐待。你可以以此为由辞职并得到补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

关于无固定期限劳动合同解除的补偿标准的相关问题

无固定期限劳动合同解除，补偿方式有正常解除补偿和违法解除赔偿。选择时需考虑解除原因，合法解除按标准补

竞业限制后。因本人未及时提供无业证明、仲裁结果要求赔偿

作为员工，为避免因未及时提供无业证明而引发的纠纷，应确保在竞业限制协议规定的期限内提供无业证明。若因

想在寒假做兼职，如果签了劳动合同，会不会影响到我大四应届毕业

法律分析：做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容

员工是否需要提前15天申请离职？

提前通知，具体按照规章制度

一直以为是总公司员工，最近一审判决我与总公司没劳动关系，那我

你好，这种情况是可以帮你去争取在分公司期间的经济补偿金的。

之前劳动合同更改（主要是工资成分组成）现在公司撤销我所在部门

每个人的情况都不一样，需要您目前固定证据。为后续维权做准备

于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我

你好！可以申请劳动仲裁的的

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